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社労士ブログ

36協定 特別条項 労使協議書

新年あけましておめでとうございます。今年も元気で頑張ってやっていきます。幣事務所は、賃金台帳を頂いている事業場につきましては、労働保険の計算、社会保険の月額変更の確認で毎月入力いたしますが、もう1つ 36協定特別条項の限度時間の確認もしております。1か月45時間(1年単位の変形労働時間制42時間)の回数が年間6回を超えないよう顧問先企業様をフォローいたします。労使のとる手続に、協議と通告があります。通告については、「特別条項付き36協定に基づく延長通知書」がひな型にあります。労使協議書はどこの書式集のひな型に出てこないため、オリジナルで「労使協議書」を作成し、労使協議をされる顧問先企業様に活用して頂いております。記録を残すことと労使協議を生きたものにすることに力を入れております。

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投稿日:2016年1月5日、カテゴリー:事務所からのお知らせ

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